»Ich berate und begleite Ihr Team als Moderatorin oder Coach mit dem Fokus auf konstruktive Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklung und echtes Commitment. Ich schaffe eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und aktiv einbringen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden. Dabei sind mir eine klare Struktur und hohe Transparenz wichtig, gepaart mit agiler Flexibilität im Prozess.«
What
Welche Leistungen Sie bei FlowUp Consulting bekommen
Teambuilding
Begleitung von neu zusammengesetzten Teams, um eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren
Teamentwicklung
Verbesserung der Zusammenarbeit und Vertiefung des Vertrauensaufbaus im bestehenden Team, sowie gemeinsame Weiterbildung
Team-Coaching
Begleitung von Teams in Veränderungssituationen sowie auf dem Weg in mehr Selbstorganisation oder Agilität
Moderation und Facilitation
Bedarfsgerechte Konzeption und Moderation von Team-Workshops mit Schwerpunkt auf Dialog und gemeinsamer Entwicklung
Konfliktklärungshilfe
Gestaltung und Moderation des Klärungsprozesses bei Konflikten im Team
Alle Angebote analog oder digital, in deutscher oder englischer Sprache.
How
Die Herangehensweise bei FlowUp Consulting
Echter Dialog:
Durch Einbeziehung aller Perspektiven entstehen die besten Lösungen
Jedes Teammitglied leistet einen wesentlichen Beitrag.
Potentiale entfalten:
Stärken erkennen und nutzen und die Komfortzone dehnen
Die daraus entstehende Energie auf klare Ziele fokussieren.
Systemischer Ansatz:
Berücksichtigung des Gesamtkontexts innerhalb und außerhalb des Teams
Keine Symptombehandlung, deren Wirkung schnell verpufft.
Psychologische Sicherheit:
Gemeinschaftsbildung kommt vor Entscheidungen
Wahres Commitment braucht Tiefgang.
Iterativer Prozess:
Zügig in die Umsetzung gehen mit kontinuierlicher Verbesserung
Nicht lange planen und diskutieren, sondern ausprobieren.
Wertschöpfung durch Wertschätzung:
Respekt und Vertrauen sind die größten Hebel für eine fruchtbare Zusammenarbeit
Wertschätzung entsteht durch Vorleben, jeden Tag aufs Neue.
Benefit
Bei welchen Herausforderungen kann FlowUp Consulting für Ihr Team von Nutzen sein
Veränderungen erfolgreich umsetzen
Wenn in Ihrem Team Veränderungen anstehen (z.B. organisatorisch, personell oder prozessual)
Kooperation und Teamgeist stärken
Wenn Ihr Team nicht an einem Strang zieht und dadurch seine Umsetzungskraft gelähmt ist
Gemeinsame Ausrichtung sicherstellen
Wenn Ihr Team aufgrund einer Umorganisation, eines Projekts oder wegen Neuwahlen neu aufgestellt wurde
Engagement vergrößern
Wenn die Teammitglieder zu wenig Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Boxenstopp fürs Team
Wenn Ihr Team eine Auszeit aus der Betriebshektik für gemeinsames Reflektieren und Optimieren braucht
Selbstorganisation und Agilität fördern
Wenn Sie agile Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Design Thinking) oder selbstorganisiertes Arbeiten in Ihrem Team etablieren möchten
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